Bijzonder verlof aanvragen

In een schooljaar hebben leerplichtige kinderen (vanaf 5 jaar) 12 weken vakantie. Daarbij zijn er nog extra vrije dagen zoals Pasen, Pinksteren, Hemelvaart en studiedagen.
Binnen deze periodes kun je lekker op vakantie of dagjes weg. Buiten deze periode is dit niet toegestaan.

Er zijn gebeurtenissen of bijzondere situaties waardoor het kan voorkomen dat je toch verlof nodig heeft voor jouw kind(eren) buiten de vakantieperiodes. Dit wordt gesplitst in twee onderdelen:

• Verlof wegens gewichtige omstandigheden
• Vakantieverlof buiten de schoolvakanties

Verlof wegens gewichtige omstandigheden

Je kunt verlof aanvragen wegens gewichtige omstandigheden. Hiervoor gelden de volgende richtlijnen:

a. Voor het voldoen aan een wettelijke verplichting, voor zover dit niet buiten de lesuren kan geschieden
b. Voor een verhuizing ten hoogste 1 dag
c. Voor het bijwonen van het huwelijk van bloed- of aanverwanten t/m de 3e graad voor 1 of ten hoogste 2 dagen en in het buitenland maximaal 5 lesdagen
d. Bij ernstige ziekte van ouders of bloed- of aanverwanten t/m 3e graad zonder kans op herstel, duur in overleg met de directeur of de leerplichtambtenaar (bij meer dan 10 dagen)
e. Bij overlijden van bloed- of aanverwanten in de 1e graad voor ten hoogste 4 dagen; van bloed- of aanverwanten in de 2e graad voor ten hoogste 2 dagen; van bloed- of aanverwanten in de 3e en 4e graad ten hoogste 1 dag
f. Bij 25-, 40- en 50-jarige ambtsjubileum en het 12,5-, 25-, 40, 50- en 60-jarige huwelijksjubileum van ouders of grootouders voor 1 dag
g. Voor andere naar het oordeel van de directeur belangrijke redenen, maar geen vakantieverlof

In alle gevallen geldt: Bij aanvraag voor verlof dient een schriftelijk bewijs te worden overlegd.

Vakantieverlof buiten de schoolvakanties

Je kunt verlof aanvragen voor een vakantie buiten de schoolvakanties. Hiervoor gelden de volgende richtlijnen:

Een vakantieverlof kan alleen aangevraagd worden wannneer wegens de specifieke aard* van het beroep van één van de ouders het slechts mogelijk is buiten de schoolvakanties op vakantie te gaan.
- een werkgeversverklaring wordt overlegd waaruit blijkt dat geen verlof binnen de officiële schoolvakanties mogelijk is
- mag eenmaal per schooljaar worden verleend
- mag niet langer duren dan 10 schooldagen
- mag niet plaatsvinden in de eerste twee lesweken van het schooljaar

* Bij het begrip "specifieke aard van het beroep" gaat het vooral om seizoensgebonden werkzaamheden of werkzaamheden in bedrijfstakken die in de zomermaanden een piekdrukte kennen, waardoor het voor het gezin feitelijk onmogelijk is in die periode vakantie te nemen. 

Verlof aanvragen

Bij de administratie kun je een formulier vragen waarop je de aanvraag kunt doen. Je dient dan aan te geven wat voor verlof je wilt aanvragen; gewichtige omstandigheden of vakantieverlof.
De directie beoordeelt jouw aanvraag. 

Bij goedkeuring: neem het verlofformulier altijd mee op vakantie. Je kunt gecontroleerd worden.

Bij afkeuring: je hebt de mogelijkheid om bezwaar te maken. Je dient dan een gemotiveerd bezwaarschrift in bij de directie. Binnen 6 weken beslist de directie.